Beste Prijsgarantie
 — 

HR medewerk(st)er

 

Vacature HR medewerk(st)er                                      

 

Woon jij in de omgeving Lochem en ben je opzoek naar een leuke afwisselende functie voor 8-12 uur per week? Wij zijn op zoek naar een HR-medewerker die voornamelijk primair bezig is met de operationele kant van P&O.

Landgoedhotel Woodbrooke is een zelfstandig, succesvol en eigenzinnig hotel. We beschikken over 30 moderne kamers, 7 vergaderzalen, een lounge, een populaire Brasserie, 2 terrassen en zijn uitgeroepen tot het beste vergader- en eventhotel in oost-Nederland 2020. De Boskapel op de Kalenberg is onze trouwlocatie. Brasserie Woods heeft een open keuken met een braai en we werken zoveel mogelijk met streek-en biologische producten waardoor er een “beleving” wordt gecreëerd bij gasten.

Wij hebben 30 medewerkers zowel vast als flexibel en zijn erkend leerbedrijf voor BBL en BOL leerlingen.  Natuurlijk zijn wij aangesloten bij de branchevereniging KHN.

Voel je je thuis in een natuurlijke omgeving, en vind je het een uitdaging om alle personeelszaken te regelen voor een klein maar veelzijdig bedrijf? Dan is deze interessante functies misschien wat voor jou!

Je belangrijkste werkzaamheden:

  • Je bent 1e aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevende betreft personele vragen.
  • Je verzorgt de mutaties in de personeels- en urenadministratie via NMBRS en Horeko & hebt een controlerende functie
  • Je bent mede verantwoordelijk voor de werving & selectie en onboarding van nieuwe medewerkers
  • Je volgt de ontwikkelingen op het gebied van relevante wet- en regelgeving en geeft opvolging hieraan
  • Je verzorgt de interne- en externe informatievoorziening aan medewerkers en externe instanties
  • Je weet HR-instrumenten in te zetten om medewerkers te binden, boeien en te behouden. Je zorgt voor een goed verloop bij uitstroom 

 

Wat vragen wij:

  • 2 vaste dagen per week aanwezig
  • MBO+/HBO werk-en denkniveau
  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als HR-medewerker
  • Je hebt 2 jaar werkervaring met het doorvoeren van mutaties voor de salarisadministratie met bijvoorbeeld met NMBRS
  • Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend zowel mondeling als schriftelijk
  • Je bent communicatief sterk en werkt nauwkeurig
  • Je hebt een basiskennis van arbeidsrecht
  • Je beschikt over een hands-on en praktische mentaliteit
  • Je beschikt over een dienstverlenende- en verantwoordelijke instelling
  • Ervaring met verzuim is een pre
  • HR-ervaring in de horeca is een pre

 

Wat bieden wij:

  • Een afwisselende functie van 8-12 uur per week
  • Een gezellig gevarieerd team
  • Een goed inwerktraject en vraagbaak beschikbaar
  • Tijdelijk contract met insteek voor onbepaalde tijd
  • Reiskostenvergoeding

 

Interesse?

Stuur je CV en motivatie naar jdevries@woodbrookebarchem.nl

 

Meer weten?

Neem contact op met Janine de Vries 06-30147836